HR Kya Hai? HR full form (Full Guide)

HR Kya Hai? HR full form (Full Guide)

HR Kya Hai । Full form of HR । HR Full Form:- दोस्तों अगर आपने कभी किसी कंपनी में काम किया है या फिर आप करते है तो अपने “HR” नाम तो ज़रुर सुना होगा।

अगर आपने HR शब्द को नही सुना है और आप जानना चाहते है कि HR क्या होता है (HR Kya Hai) HR का किसी कंपनी में काम क्या होता है या फिर कम्पनियां HR क्यों रखती है तो आज हम आपको इस आर्टिकल में ये सभी जानकारी देंगे जिससे आपके HR से संबंधित सभी डाउट क्लियर हो जायेंगे।

HR किसी भी organization में employees को कई तरह से मैनेज करने के लिए कार्य करते है।

HR किसी organization में नये employees की भर्ती करते है और उनकी सैलरी को भी decide करे है। इसके अलावा वो उनके वेतन को भी मैनेज करते है।

इसके अलावा एक HR किसी भी organization का मुख्य कर्मचारी होता है जो उस organization में काम करने वाले कर्मचारियों को मैनेज करता है।

इसके अलावा अगर आप एक HR से जुड़ी होने सभी जानकारी लेना चाहते है तो कृपया इस आर्टिकल को अंत तक ज़रुर पढ़े।

Full Form of HR In Hindi (एचआर फुल फॉर्म इन हिंदी):

human resource

[su_note]दोस्तों HR का फुल फॉर्म  (Full form of HR)“Human Resources” होता है।[/su_note]

इस Human Resources (HR) शब्द की शुरुआत 1960 से शुरू हुई थी जब पहली बार Human Resources (HR) शब्द का प्रयोग किया गया था।

Human Resources (HR) किसी भी organization या फिर किसी institute के लिए आवश्यक कर्मचारी के लिए व्यवस्था करना और उनका बेतन तय करना आई सभी काम Human Resources (HR) द्वारा ही किये जाते है।

इसके अलावा Human Resources (HR) को organization या फिर institute में काम करने वाले सभी employees के वेतन और उनके किसी भी अन्य तरह के काम को करने के लिए कंपनी द्वारा हीरे किया जाता है।

इसी लिए किसी भी organization या फिर institute के लिए किसी HR का होना बहुत ज़रुरी होता है।

एक अच्छा HR अपनी Organization को कई तरह से फायदा पहुँचाता है क्योंकि कोई भी organization तभी सफल हो सकती है जब उसमे काम करने वाले सभी कर्मचारी के management से खुश रहते है।

इसलिए कोई भी HR जो अपनी organization में काम करने वाले सभी employees का जितना अच्छा ख्याल रखता है तो उसमे काम करने वाले सभी employees उतने ही अच्छे से काम करते है और organization को बेनिफिट मिलता है।

इसलिए एक अच्छे HR का किसी भी organization को बहुत जरूरत होती है।

Responsibility of HR in an organization (HR की जिम्मेदारियां):

ये तो आप सभी जानते है कि किसी भी organization में काम करने वाले हर कर्मचारी की कोई ना कोई responsibility ज़रुर होती है जो वो कर्मचारी उस organization में काम करते हुए करता है।

एक organization तभी सफल हो सकती है जब उसमे काम करने वाले सभी employees अपने काम को अच्छे से करे

लेकिन ऐसा बहुत कम हो पाता है क्योंकि उस organization में काम करने वाले सभी employees अपनी organization से खुश नही रहते है।

और एक HR का काम होता है कि वो अपनी organization में काम करने वाले सही employees को अच्छे से मैनेज करे और उनको काम करने के लिए प्रेरित करे जिससे उस organization में काम करने वाले सभी employees HR को समझे और अच्छे से काम करे जिससे organization को और ज्यादा फायदा हो।

एक अच्छे HR (Human Resources) की ये Responsibility होती है कि वो अपनी Responsibility में काम करने वाले सभी एम्प्लोयी को अच्छे से काम करने के लिए प्रेरित करे जिससे Responsibility को अधिक से अधिक फायदा हो सके।

Work of HR in Company (HR के कार्य):

किसी भी organization किसी भी कंपनी का उसमे काम करने वाले employees के लिए एक बहुत ज़रुरी व्यक्ति होता है।

किसी भी organization में एक HR अपने विशेष कौशल और अपने experience के साथ किसी भी organization में के महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

HR किसी भी organization में employees को भर्ती करने के लिए और उनके बेतन को तय करने के लिए जिम्मेदार होते है।

HR को पहले Personal Management के रूप में जाना जाता था। किसी organization में काम करने वाले सभी employees के लिए सिर्फ HR मैनेजमेंट ही responsible होता है।

HR के महत्वपूर्ण कार्य:

  • किसी भी organization में HR का सबसे ज़रुरी काम होता है कि वो किसी भी नई recruitment के लिए आयें हुए सभी resume को sort करना और फिर सभी employees को इंटरव्यू के लिए बुलाना और उनका इंटरव्यू लेना और सभी पास हुए candidate को नियुक्त करना और उनका वेतन के करना आदि सभी काम एक HR के ही होते है।
  • किसी भी नयी रिक्रूटमेंट के लिए इंटरव्यू को और उसके लिए टाइम को मैनेज करना एक HR का ही काम होता है।
  • किसी भी organization में किसी भी नई vacancy के लिए आये हुए सभी resume को मैनेज करना एक HR का ही काम होता है।
  • organization में काम करने वाले सभी employees को काम करने के लिए प्रेरित करना एक HR ही काम होता है।
  • एक HR organization में काम करने वाले किसी भी एम्प्लोयी के लिए उनकी leave को एक्सेप्ट करना ये रेस्पोसबिलिटी एक HR की ही होती है।

HR बनने के लिए योग्यता:

अगर आप किसी कम्पनी में HR (Human Resources Hindi) बनना चाहते है तो इसके लिए आपके पास मास्टर्स डिग्री होनी चाहिए। 

बाकि HR के लिए विशेष पाठ्यक्रम बनाये गए है जिनके वारे में  सकते है – 

[su_box title=”विशेष पाठ्यक्रम” box_color=”#23d12b”]

  • MHRM (Master of Human Resource Management)
  • PGDHRM (Post Graduate Diploma in Human Resource Management)
  • MHROD (Master of Human Resource and Organizational Development)
  • PGDHRD (Post Graduate Diploma in Human Resource Development)

[/su_box]

HR की सैलरी:

अगर आप HR बनना चाहते है तो इसके लिए आपको सैलरी क्या होगी इसके बारे में पता होना बहुत जरूरी हो जाता है. तो आपकी जानकारी के लिए हम  आप किसी कम्पनी में HR को लगभग 20000 से लेकर 25000 रूपए तक की सैलरी प्रतिमाह आपको कम्पनी के द्वारा दी जाती है. 



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Conclusion:

दोस्तों आज के इस आर्टिकल पे बस इतना ही था. I Hope आप सबको HR Full Form के बारे मई पूरी जानकारी मिल गए होंगे।

अगर आपको Full Form Of HR के बारे में और भी जानकारी सहिये तो हमे Comments पे जरूर बताये।

दोस्तों, आपको आर्टिकल कैसा लगा हमे जरूर बताये और अगर आपको हमारे Article अत्छा लगा तो आपने दोस्तों के साथ Share करना ना भूले.

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